주메뉴 바로 가기 본문 바로가기

지속가능경영

KT는 지속가능경영을 통해 경제 번영, 사회 진보, 환경 보존을 추구하며
기업과 사회가 공존하는 지속가능한 미래를 앞당기기 위해 노력하고 있습니다.

  • 지속가능경영 리더십

    글로벌 지속가능경영 선도

    KT는 책임 있는 글로벌 통신기업으로서 인류의 지속가능한 미래를 창조하기 위해 전사적인 지속가능경영을 추진하고 있으며, UN 글로벌 콤팩트 공식 가입, UN 지속가능발전목표 이행 등 국제적 파트너십을 통해 지속가능경영 분야를 선도하고 있습니다. KT가 전개하고 있는 경제·환경·사회적 측면의 혁신적인 활동과 성과는 세계적 권위의 기업 지속가능성 평가인 다우존스 지속가능성 지수(DJSI), 탄소공개 프로젝트(CDP) 등에서 다년간 최고 수준의 높은 평가를 받으며 글로벌 통신기업으로서의 위상을 확고히 하고 있습니다.

    KT 감염병 확산방지 프로젝트
    감염병은 인류가 직면한 가장 큰 위협 중 하나이며,
    감염병의 확산을 방지할 방안이 필요합니다.
    KT는 이를 위해 특정 감염 지역에 머물렀던 여행객들의 로밍데이터를
    활용하는 방안을 고안해 냈습니다.
    그리고 KT는 질병 관리 본부와 함께 여행객들의 로밍 데이터를 분석하여
    고지하는 시스템을 만들었습니다.
    이를 통해 여행객들은 감염병에 관한 정보를 안내 받아 적절한 예방조치를
    취할 수 있으며, 감염병의 확산방지에 기여할 수 있습니다.
    2016년, KT는 UN 글로벌 컴팩트와 MOU를 체결하고 이 시스템을 전 세계로
    확산하기 위해 노력하고 있습니다. 이제 감염병으로부터 인류를 보호하기 위해
    세계 유수의 통신사들과 파트너들이 프로젝트에 동참하고 있습니다.

    KT는 빅데이터 기술을 활용해 글로벌 감염병 확산을 방지하는 프로젝트를 추진하며 국제사회의 지지와 주목을 받고 있습니다.
    KT는 본 프로젝트를 통해 UN 지속가능발전목표 Goal 3 보건 증진을 이행하는 데 혁신적인 솔루션을 제공하고 있습니다.

    UN 지속가능발전목표 이행

    SUSTAINABLE DEVELOPMENT GOALS

    • 미디어UN SDG
      교육의 질 보장
    • 스마트에너지UN SDG
      지속가능에너지
    • 기업·공공가치 향상UN SDG
      인프라와 산업화
    • 금융거래UN SDG
      경제성장과 일자리
    • 재난·안전·보안UN SDG
      지속 가능한 도시

    UN 지속가능발전목표(UN Sustainable Development Goals)는 2016년부터 2030년까지 향후 15년간 전 세계의 경제·환경·사회 문제를
    해결하고자 17개 목표로 시행되는 UN의 글로벌 중장기 발전계획입니다. KT는 더 나은 지구를 만들기 위한 UN 지속가능발전목표를
    적극 지지하며, GiGA 인프라와 혁신 기술·서비스의 제공을 통해 이를 실현하고자 적극 동참하고 있습니다.
    KT는 UN의 새로운 지속가능 계획의 실현을 위해 통신업 비즈니스와 밀접한 핵심목표에 대한 이행을 다각적으로 추진하고 있습니다.

    UN 글로벌 콤팩트 공식 서명 및 지지

    THE GLOBAL COMPACT

    • 인권인권 존중, 인권침해 예방
    • 노동결사자유 보장, 강제노동 배제
      아동노동 철폐, 차별 금지
    • 환경환경 보호, 환경책임 증진
      친환경 기술 개발
    • 반부패모든 형태의 부패 반대

    KT는 책임있는 기업시민으로서의 역할과 책임을 다하고자 2008년 기업의 사회적 책임에 대한 국제 협약인
    UN 글로벌 콤팩트(UN Global Compact)에 가입하였습니다. KT는 인권, 노동, 환경, 반부패의 4대 분야 10대 원칙을
    경영 전반에 걸쳐 적극적으로 실천하고 있으며, KT 운영을 통해 이를 실현하고자 정책적 근간인 신 윤리경영 원칙, 인권 정책,
    환경경영 정책을 수립하여 정책적 근간을 마련하였습니다. KT는 UN 글로벌 콤팩트 원칙을 전사 및 밸류체인 전체로 확대
    실천함으로써 사회 공동의 가치를 창출하고자 노력하고 있습니다.

    다우존스 지속가능성 지수 Global Top-tier

    MEMBER OF Dow Jones Sustainability Indices

    • 2009DJSI Asia-Pacific 편입
      (최초 편입)
    • 2010DJSI World 편입
      (전 세계 통신부문 상위 10%)
    • 2013DJSI Industry Leader 3년 연속 선정
      (전 세계 통신부문 1위)
    • 2016DJSI Gold Class 선정
      (전 세계 통신부문 상위 1%)

    KT는 2009년부터 세계적인 권위의 다우존스 지속가능경영 지수(DJSI) 평가에 참여함으로써 대내외 지속가능경영 역량을 진단하고
    내부 개선활동을 추진하고 있습니다. 2010년 DJSI World에 최초 선정된 이래 지속적인 제도개선과 지속가능경영 활동을 통해
    매년 최고 수준의 평가결과를 이어가고 있으며, 2011년부터 2013년까지 3년 연속 전 세계 통신산업 1위 기업으로 선정되며
    통신부문 글로벌 리더로서 위상을 높였습니다. DJSI는 세계 최대 금융정보사인 美 다우존스(S&P Dow Jones Indices)사와
    스위스 국제투자 회사 로베코샘(RobecoSAM)사가 개발한 투자지수로서 매년 전 세계 시가총액 상위 2,500개 기업의
    경제, 환경, 사회적 지속가능성을 평가하는 글로벌 평가모형입니다.

    탄소공개 프로젝트 아너스 클럽 수상

    CDP(DRIVING SUSTAINABLE ECONOMISES)

    • 2008탄소공개 프로젝트 참여
      (최초 참여)
    • 2013탄소경영 아너스 클럽 최초 수상
      (전 세계 통신부문 1위)
    • 2015탄소경영 아너스 클럽 3년 연속 수상
      (전 세계 통신부문 1위)
    • 2016탄소경영 아너스 클럽 4년 연속 수상
      (전 세계 통신부문 1위)

    KT는 환경경영 정책을 기반으로 전사적인 환경경영을 추진하고 있으며, 2008년부터 매년 탄소공개 프로젝트(Carbon Disclosure Project,
    CDP)에 적극적으로 참여하며 통신업종의 친환경화를 위해 노력하고 있습니다. 탄소공개 프로젝트는 전 세계 주요 기업을 대상으로
    기업의 기후변화 대응 수준, 탄소경영 역량, 탄소배출량을 종합적으로 평가하는 가장 공신력 있는 환경경영 지수입니다.
    KT는 2016년 평가에서 탄소정보 공개점수에서 100점 만점으로 전 세계 통신부문 1위로 선정되며
    그간의 친환경경영 추진 노력과 성과를 대외적으로 인정받았습니다.

  • 지속가능경영 추진 체계

    지속가능경영 추진 조직

    세계는 글로벌 기후변화, 인구구조 변화, 자원 고갈 심화, 기술의 발달 등 다양한 요인이 복잡하게 얽혀 인류 역사상 가장 큰 도전의 시대에 직면 하고 있습니다. KT는 대표 통신기업으로서 혁신 기술과 기업 역량을 집중하여 인류와 세계의 지속가능성을 향상하기 위해 중장기 지속가능경영 전략을 수립하였으며, 이를 전사 차원에서 효과적으로 실행하기 위해, 2016년 4월 대한민국 통신기업 최초로 이사회 내에 '지속가능경영 위원회'를 설치하였습니다. 아울러, 지속가능경영 전략을 추진하고 활동의 실행력을 확보하기 위해 전담 실행조직인 지속가능경영단을 신설하고 전담 자문기관인 지속가능경영 자문위원회의 자문을 받아 운영하고 있습니다.

    지속가능경영 추진 조직도로서 자세한 내용은 아래를 참조

    이해관계자 참여 프로세스

    이해관계자란 기업의 경영활동에 직간접적으로 영향을 미치거나 영향을 받아 이해관계를 공유하는 개인이나 집단을 의미합니다. KT는 이해관계자와의 소통을 효과적으로 수행하고 중요 이슈를 경영활동에 반영하기 위해 비즈니스 측면과 기능적 영역에 따라 8대 주요 이해관계자 그룹을 정의하고, 그룹별로 다양한 커뮤니케이션 채널을 통해 이해관계자들의 관심과 요구를 수렴하기 위해 노력하고 있습니다. 특히, KT는 고객, 임직원, 협력사, 지역사회 등으로 구성된 전통적인 이해관계자 구분을 ‘환경(environment)’ 영역까지 확대함으로써 기후변화, 에너지 등 신규 현안을 포괄하여 전략 수립 시 근거로 활용하고 있습니다.

    이해관계자 그룹 관심 영역 커뮤니케이션 채널
    고객
    • 서비스 품질
    • 고객 건강 및 안전
    • VOC
    • 오프라인 고객 조사pool 운영(정기조사 연 3회, 비정기조사 4~5회)
    • 온라인 고객 정기조사(2회)
    • 대학생 상품체험단(연간 8개월 운영)
    • 가구 패널
    • 고객 상품검증단(연간 운영)
    • 모바일 퓨처리스트(MF) 대학생 아이디어 그룹 진행(연간 약 20회)
    임직원
    • 일과 가정의 양립
    • 인재 개발
    • 경력 관리
    • 노사협의(분기 1회)
    • 지역노사협의회, 노사상생협의회
    • 고충처리위원회(252개)
    • 경영설명회(매월)
    • KT119 노사상생센터(온라인)
    • 2030-경영진 간담회(수시)
    • 소통미팅(월 1회)
    • 사내방송(KBN)(주 3회)
    • 사내 on/off line 소통공간 운영(연중 지속)
      : PC바탕화면, 해우소메시지, 포스터, 사내포털, 아이디어Wiki 등
    • Opinion Leader그룹 운영(연중 지속)
      : 블루보드, Culture Leader, EFT 등
    협력사
    • 동반성장
    • ICT 생태계 활성화
    • Partner's Day(연 1회)
    • KT파트너스협의회(반기 1회)
    • 품목별 SCM협의체(월/분기 1회)
    • 장비품질간담회(분기 1회)
    • 찾아가는 방문간담회(매주)
    • 초청 간담회, 오찬 간담회, 실무 교류회(수시)
    지역사회
    • 지역경제 활성화
    • 통신복지
    • 사회공헌
    • 간담회, 설문조사, SNS, 홈페이지
    • 지역아동센터 지원(꿈품센터)
    • IT 교육(수시)
    주주ㆍ투자자
    • 매출/이익 성장을
      위한 경영 전략
    • 규제 및 경쟁 환경
    • 주주 환원 정책
    • 주주총회(연 1회)
    • CEO경영설명회(연 1회)
    • 실적 발표(분기 1회 공시, 컨퍼런스콜)
    • IR 뉴스(월 1~2회)
    • 국내/해외 기업설명회(NDR, 수시)
    • IR 홈페이지 운영
    정부ㆍ미디어
    • 법규 준수
    • 정부 정책 적극 참여
    • 미디어를 통한 정보 공개
    • 보도자료(수시)
    • 기자 간담회 및 공청회(수시)
    • 홈페이지 홍보채널 운영
    학계ㆍ전문가
    • ICT 기술 개발
    • 산학 협력
    • 오픈 이노베이션
    • KT 경제경영연구소 운영(상시)
    • ICT 연구사이트 'DigiEco' 운영(상시)
    • 대학/연구소와의 공동 기술 연구
    • 'Future On' 홍보관 운영(상시)
    • 경기창조경제혁신센터 운영(상시)
    환경
    • 환경보전
    • 친환경 서비스 개발
    • 환경경영위원회(수시)
    • 온실가스배출량 검증(연 2회, Scope 1, 2 3)
    • CDP 대응 및 공개(연 1회)
  • 통합보고서

    통합보고서 발간

    KT는 주요 경영 현황과 중장기 전략, 경제적 수익성, 사회적 책임성, 환경적 건전성을 통합적으로 보고하기 위해, 2006년부터 매년 연차보고서와 지속가능경영보고서를 통합한 ‘통합보고서(Integrated Report)’를 발간하고 있습니다. KT 통합보고서는 국제 지속가능경영보고 지침인 GRI(global Reporting Initiative) G4 가이드라인의 포괄적 부합 기준을 준수하며, 국제통합보고위원회(IIRC)의 통합보고 프레임워크를 반영하여 발간됩니다. KT는 앞으로도 이해관계자와 함께 새로운 가치를 창조하며 지속가능경영 활동을 더욱 활발하게 펼쳐 나가겠습니다.

    통합보고서 Archive